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Búsqueda : Coordinador de Operaciones


Datos de la Búsqueda

Puesto Laboral Coordinador de Operaciones
Descripción del puesto - Brindar soporte en la gestión operativa (rendición de presupuestos, confección de informes para la ejecución de fondos, aplicación a fondos internacionales en Aceleración) - Identiificación, definición y monitoreo de KPI. Identificación de riesgos. - Brindar apoyo a recurso humano altamente enfocado en la definición de estrategias - Soporte operativo en monitoreo y avance de start ups del portfolio de la Acelerador - Soporte operativo en dealflow de inversión - Supervisión general del proceso de aceleración (definición y monitoreo de hitos) - Vinculación y articulación con organismos científicos, instituciones, empresas, inversores y demás actores relacionados con innovación, investigación, desarrollo tecnológico y el ecosistema emprendedor - Diseño y coordinación de Eventos - Promover acciones que impulsen el desarrollo emprendedor - Coordinar la elaboración de proyectos - Búsqueda de fuentes de financiamiento - Diseñar equipos de trabajo con mentores, consultores y networking aliado - Administración de Recursos Económicos - Coordinación general de eventos - Representación institucional y generación de vínculos institucionales. - Brindar presentaciones en eventos
Empresa/Institución Incubando Salud
Tipo Empresa/Institución
Descripción de la empresa Incubadora especializada en proyectos en salud con conocimientos probados en emprendedurismo, innovación y transferencia tecnológica. http://www.incubandosalud.com/
Ubicación o Dependencia Capital Federal
Relación Laboral Ofrecida
Meses de duración Permanente
Carga horaria requerida

Datos del Perfil

Descripción del perfil  Capacidad para trabajar en equipo, diálogo fluido con emprendedores  Compromiso, autonomía y proactividad  Creatividad y capacidad de decisión  Capacidad de resolución de problemas en un entorno dinámico. Asignación de prioridades.  Rigor en el análisis y gestión de proyectos  Capacidad de diálogo y representación ante diferentes actores involucrados en la cadena del desarrollo tecnológico: agencias de financiamiento de proyectos, organismos de investigación, sociedades científicas, investigadores, empresas, bancos, emprendedores, universidades, etc.
Experiencia Laboral Requerida Experiencia profesional: Administración y gestión de proyectos, desarrollo de negocios, planificación general, ejecución de rendición de fondos, liderazgo de equipos, gestión de la Innovación, vinculación tecnológica, contratos tecnológicos, licencias, I+D, modelos de negocio, desarrollo de startups, articulación de sectores productivos, liderazgo de equipos y relaciones institucionales. Serán especialmente valorados: - Antecedentes en dirección ó gestión de proyectos tecnológicos, contactos con el sistema nacional de ciencia y tecnología, desarrollo emprendedor y vinculación con el sistema productivo. Con Posgrados en áreas de negocios, dirección estratégica, operaciones, o gestión de tecnologías/innovación (ejemplo: Project management, Lean Six Sigma) - Conocimiento del Sistema de Innovación Nacional - Dominio de habilidades blandas, aptitudes y capacidades en el proceso de aceleración - Manejo fluido del idioma inglés - Emprendedor / Desarrollo de start-ups - Experiencia en mentoreo y coaching de emprendedores - Experiencia en formulación y evaluación de proyectos No excluyente: - Orientación/ inmersión en el sector salud - Inmerso en sistema científico tecnológico
Género
Edad Desde 30
Edad Hasta 50
Requiere disponibilidad para viajar
País Argentina
Estado/Provincia Cdad. Aut. Bs.As.
Ciudad Cdad. Aut. Bs.As.

Disciplina Subdisciplina Principal

Título de Grado Requerido Título de grado o posgrado que acredite conocimientos en gestión de proyectos, desarrollo de negocios, administración general, emprendedurismo, liderazgo, transferencia y vinculación tecnológica.
Título de Postgrado Requerido Título de grado o posgrado que acredite conocimientos en gestión de proyectos, desarrollo de negocios, administración general, emprendedurismo, liderazgo, transferencia y vinculación tecnológica.
Competencias y Habilidades  Capacidad para trabajar en equipo, diálogo fluido con emprendedores  Compromiso, autonomía y proactividad  Creatividad y capacidad de decisión  Capacidad de resolución de problemas en un entorno dinámico. Asignación de prioridades.  Rigor en el análisis y gestión de proyectos  Capacidad de diálogo y representación ante diferentes actores involucrados en la cadena del desarrollo tecnológico: agencias de financiamiento de proyectos, organismos de investigación, sociedades científicas, investigadores, empresas, bancos, emprendedores, universidades, etc.
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